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采訪記之:愉悅英創 歡樂共享創輝煌

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2015-02-03 14:41:00【

  2008年5月10日,廣州愉悅英創貿易有限公司成立,現有員工30人,擁有傻二哥、無窮、香飄飄、真心、樂聚等休閑食品在番禺區的代理權。

  在短短幾年的時間,愉悅英創為何發展的如此迅速?英創總經理高法春介紹:“公司成立之初,樹立‘歡樂共享、同心協力、共創輝煌’的企業理念,依托新產品崛起搶占市場先機,快速布局終端網絡。首先進駐番禺的KA系統和BC賣場,然后通過示范效應拓展流通渠道,逐漸在市場上站穩腳跟。”

  “近年來,英創一手緊抓業務拓展,另一手著力完善組織結構,提高員工福利待遇。2012年,休閑食品貿易行業發生‘強者更強、弱者更弱’的兩極分化局面。在市場疲軟的時候,英創向市場投入更多的人力和資源保增長,努力提高投入產出比。”

  “當前,把員工當作機器不能為企業帶來長期發展。貿易公司在外部渠道上招聘員工難度日益加大。英創把招聘策略定位于內部員工介紹,并提供中等偏上的薪酬福利。凡符合企業用人標準和價值觀,內部員工一律優先提拔與培養。因此,員工對公司有高度的認同感和歸屬感,流失率低、穩定性好。”

  記者了解到,英創的人文關懷做得非常細致,組織集體活動時,會邀請員工家屬免費參加。公司還為員工提供婚假、產假、喪假等“關懷假”,其中,更人性化的是男員工可享受7天的“陪產假”。高總說:“公司員工大部分是20-35歲之間的已婚男青年。他們的妻子懷孕分娩期間,不僅身體虛弱,心理壓力大,情緒容易波動。為此,公司給男員工安排陪產假,讓他們在身邊呵護照顧,既有助于其妻子順利分娩、產后恢復,又能使她們感到丈夫的體貼溫暖,增添夫妻感情,促進家庭和諧。”

  談到與傻二哥休閑食品廠家的合作,高總表示:“雙方合作始于2009年,英創高度認同傻二哥的發展理念。第一、以人為本的企業文化和‘感恩、共贏’的理念。傻二哥有著偉大的使命,與客戶目標方向一致,能夠滿足與實現多方利益訴求。第二、傻二哥不僅產品優質而且品牌影響力強,能給予客戶堅定的信心和安全感,客戶愿意跟傻二哥一起成長。”

  關于未來的合作之路,高總強調:“英創的優勢主要是商超終端,下階段運作商超和批發雙渠道發展。在終端資源分配上,始終給予傻二哥優先權,主動做好協調配合,加大產品促銷和品牌推廣力度。希望未來與傻二哥一起完成從華南第一品牌到全國品牌的蛻變,在終端展現出更高的姿態和表現力,成為花生休閑食品板塊的領軍品牌,引領行業健康發展,為上下游客戶、消費者和員工創造更高的品牌附加值。”

  更多傻二哥食品新聞動態,請繼續關注傻二哥官網:www.hakanveli.com,同時歡迎休閑食品同行及各界同仁參與互動交流學習。

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